Chez Brainstorming Co.
Former ne suffit plus. Ce que recherchent les organisations aujourd’hui, c’est développer durablement la posture, les compétences et l’impact des équipes au service de leur ambition stratégique.
Pourquoi investir dans des formations stratégiques ?
Nous ne vendons pas de la formation générique
Nous accompagnons des entreprises qui veulent aligner leur système de développement des compétences à leurs enjeux de performance
Nous contribuons à la réussite de leurs projets de transformation
Des programmes puissants, structurés et certifiants
Pensés pour des cibles spécifiques et articulés autour d’un parcours progressif (6 à 7 mois), ils sont certifiants, multimodaux et enrichis de mises en pratique et de mentorat.
LEAD
Durée : 7 mois
Pour qui ? Managers, chefs d’équipe
Objectif : Développer un leadership transformationnel, ancré dans les défis réels
HRBP
Durée : 6 mois
Pour qui ? HRBPs, RRH, DRH
Objectif : Piloter la fonction RH avec une approche stratégique et intégrée
SDRH
Durée : 6 mois
Pour qui ? Responsables ou spécialistes RH (CoE)
Objectif : Structurer, professionnaliser et outiller le développement RH
SIAD
Durée : 12 semaines
Pour qui ? Responsables formation, analystes RH
Objectif : Acquérir les bases solides de l’analyse, du reporting et de la prise de décision RH data-driven
Ces programmes sont conçus pour être démultipliés à l’échelle d’une organisation, ou adaptés en parcours sur-mesure.
Des solutions de référence — recombinables ou à la carte
En plus de nos programmes certifiants, nous avons intégré dans notre catalogue :
Les solutions de leadership Blanchard (SLII®, Leading People Through Change®, Building Trust®, etc.)
Une série dédiée à la culture du service et à la communication interpersonnelle efficace (ex. : Communiquer avec impact, Résolution de conflit, Assertivité constructive, etc.)
Ces modules sont utilisés de différentes façons:
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Lors des séminaires, ateliers, learning labs
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Ils peuvent aussi être déstructurés et recomposés pour créer une solution unique alignée à votre culture, vos urgences et votre niveau de maturité.
Formats disponibles
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Programmes longs multimodaux
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Séminaires intensifs
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Ateliers courts thématiques
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Learning Journeys
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Parcours sur-mesure intra
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Kits de transfert et d’ancrage
Une approche rigoureuse et contextualisée
Chaque intervention fait l’objet d’un diagnostic amont, d’un design pédagogique coconstruit et d’un pilotage qualité à chaque étape.
Ils nous font confiance
Quand faire appel à nous ?
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Vous constatez un décalage entre stratégie et pratiques RH/manageriales
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Vous voulez créer une dynamique d’apprentissage structurante
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Vous cherchez à déployer une culture managériale cohérente et engageante
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Vous souhaitez transformer l’expérience RH en interne
Pourquoi Brainstorming Co. ?
Nous comprenons la stratégie et les réalités opérationnelles
Nos formations sont adossées à des méthodologies solides et certifiées
Nos dispositifs sont pensés pour avoir un effet levier durable
Nos formateurs sont aussi consultants et praticiens du terrain
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